重慶鋼鐵股份公司2018年至2020年員工持股計劃已獲得公司2017年度股東周年大會(huì )批準，根據股東大會(huì )的授權并經(jīng)第八屆董事會(huì )第五次會(huì )議通過(guò)，公司董事會(huì )設立第一期員工持股計劃。其中：

 

該期員工持股計劃由員工持股計劃管理委員會(huì )委托資產(chǎn)管理公司進(jìn)行日常管理(而非由公司自行管理)，為持股計劃日常管理提供管理、咨詢(xún)等服務(wù)。

 

該期員工持股計劃的對象范圍包括：公司執行董事、監事、高級管理人員、核心管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干，合計不超過(guò)111人，其中含董事、監事、高級管理人員9人，合計獲授份額占該期員工持股計劃總份額的比例為51%，其余持有人獲授份額占該期員工持股計劃總份額的比例為49%。員工持股管理委員會(huì )可根據員工變動(dòng)情況、考核情況，對存續期內持有人的權益進(jìn)行調整。

 

該期員工持股計劃持有人以智力資本投入貢獻參與公司持股計劃。該期員工持股計劃資金來(lái)源為公司提取的激勵基金，依據2018年度經(jīng)審計合併報表利潤總額(提取激勵基金前)的3.125%計提。

 

來(lái)源：上游新聞

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)

員工持股