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國資國企動(dòng)態(tài)
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2018-10-18
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國新辦15日就中央企業(yè)2018年前三季度經(jīng)濟運行情況舉行發(fā)布會(huì ),國資委副秘書(shū)長(cháng)、新聞發(fā)言人彭華崗表示,今年8月起,近兩個(gè)月的國企改革“雙百行動(dòng)”進(jìn)展明顯,把改革一插到底,打通“最后一公里”,國資委對“雙百企業(yè)”堅持問(wèn)題導向,通過(guò)現場(chǎng)學(xué)習煥發(fā)出熱情,對涌現出的好經(jīng)驗做好典型和推廣。
彭華崗表示,經(jīng)國務(wù)院國企改革領(lǐng)導小組批準,今年8月,國資委正式啟動(dòng)了國企改革“雙百行動(dòng)”,近兩個(gè)月的時(shí)間,應該說(shuō)進(jìn)展還是很明顯的。
彭華崗介紹,
一是全面宣貫,把改革一插到底。舉辦了兩期專(zhuān)題培訓班,覆蓋全部中央企業(yè)、地方國資委和“雙百企業(yè)”,明確政策、明確企業(yè)、明確責任、明確要求,把改革“一竿子插到底”,打通改革的“最后一公里”。
二是迅速行動(dòng),堅持問(wèn)題導向出實(shí)招出硬招。“雙百企業(yè)”堅持問(wèn)題導向,不面面俱到,不平均用力,有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,什么招管用就用什么招。只要符合中央精神、符合文件要求、符合企業(yè)實(shí)際,就鼓勵支持企業(yè)大膽試、大膽闖、大膽改。
三是現場(chǎng)學(xué)習,加強分類(lèi)指導和推動(dòng)落實(shí)。9月12日和10月12日,在?低暫蜔熍_萬(wàn)華分別組織召開(kāi)了科技型和工業(yè)類(lèi)“雙百企業(yè)”現場(chǎng)交流會(huì ),150多家“雙百企業(yè)”實(shí)地考察了這兩家優(yōu)秀企業(yè),學(xué)習交流了他們的改革經(jīng)驗和有效做法。大家普遍反映,通過(guò)這樣的現場(chǎng)學(xué)習考察和座談交流,改革信心為之一增,改革思路為之一新,改革勁頭為之一振,早改早主動(dòng)、晚改更被動(dòng),“雙百企業(yè)”學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當先進(jìn)的熱情充分煥發(fā)出來(lái)。
彭華崗強調,一個(gè)行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)。國企改革“雙百行動(dòng)”,根本目的就是通過(guò)抓基層、抓典型、抓落實(shí),把更多精力聚焦到解決重點(diǎn)難點(diǎn)實(shí)際問(wèn)題上,盡銳出戰攻堅克難,推動(dòng)中央精神和決策部署落實(shí)落地、見(jiàn)行動(dòng)見(jiàn)效果。對“雙百企業(yè)”反映的一些問(wèn)題,我們將集中力量研究解決,對實(shí)踐中涌現出的好經(jīng)驗好做法好典型,將及時(shí)在更大范圍內推廣復制。
來(lái)源:國資管理
圖片來(lái)源:找項目網(wǎng)
雙百行動(dòng) 國企改革
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